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為了防止勞動者違約,用人單位招用勞動者,可以要求勞動者提供一定的財產(chǎn)擔保。()
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職工應(yīng)當參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。()
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與勞動爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當提供;用人單位不提供的,應(yīng)當承擔不利后果。()
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