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判斷題

勞動者只有年滿16周歲，并具有勞動權(quán)利能力和行為能力，用人單位才可以與其簽訂勞動合同。（）

答案：錯(cuò)誤

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勞動仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。（）

答案：正確

已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同，自用工之日起1個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者仍不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系。（）

答案：正確