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判斷題

用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。（）

答案：正確

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勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致，且用人單位注冊地的有關(guān)標準高于勞動合同履行地的有關(guān)標準，則有關(guān)勞動者的最低工資標準按用人單位注冊地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（）

答案：錯誤

用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付加班費，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額200%的標準向勞動者加付賠償金。（）

答案：錯誤