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根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,對(duì)于已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起()內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
A.10天
B.15天
C.1個(gè)月
D.2個(gè)月
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鄧某一直在甲公司就職了22年。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,鄧某可以享受的年休假為()。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
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單項(xiàng)選擇題
用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,依法安排勞動(dòng)者在5月1日工作的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的()支付勞動(dòng)者工資。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
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