單項(xiàng)選擇題

以下關(guān)于企業(yè)人力資源預(yù)測方法的說法不正確的是（）。

A.回歸分析法本質(zhì)上是經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型法
B.經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型實(shí)際上是一種轉(zhuǎn)移概率矩陣
C.馬爾可夫分析法可預(yù)測企業(yè)人力資源需求
D.灰色預(yù)測模型能對(duì)含有已知的、未知或非確定信息的系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)測

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單項(xiàng)選擇題

以下關(guān)于企業(yè)人力資源規(guī)劃的說法不正確的是（）

A.人員補(bǔ)充計(jì)劃與人員晉升計(jì)劃相聯(lián)系
B.人員晉升計(jì)劃最直接的作用是激勵(lì)員工
C.狹義的人力資源規(guī)劃特指企業(yè)人員規(guī)劃
D.一般來說，三年以上的計(jì)劃可稱為規(guī)劃

單項(xiàng)選擇題

根據(jù)“禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定”，下列說法中，正確的是（）

A.經(jīng)營者的職工為經(jīng)營者購銷商品的賄賂行為，認(rèn)定為職工個(gè)人行為
B.在賬外暗中給予對(duì)方單位或者個(gè)人回扣的，以行賄論處
C.經(jīng)營者銷售商品，可以以明示方式給予對(duì)方折扣，無需入賬
D.經(jīng)營者給中間人傭金必須如實(shí)入賬，中間人接受傭金則無需入賬

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以下關(guān)于企業(yè)人力資源預(yù)測方法的說法不正確的是（）。

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以下關(guān)于企業(yè)人力資源規(guī)劃的說法不正確的是（）

根據(jù)“禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定”，下列說法中，正確的是（）

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以下關(guān)于企業(yè)人力資源預(yù)測方法的說法不正確的是（）。

根據(jù)“禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定”，下列說法中，正確的是（）