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單項(xiàng)選擇題

（）以行政組織理論為依據(jù)，強(qiáng)調(diào)組織的剛性結(jié)構(gòu)。

A.古典組織理論
B.近代組織理論
C.現(xiàn)代組織理論
D.當(dāng)代組織理論

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單項(xiàng)選擇題

狹義的組織理論主要研究（）。

A.組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)
B.組織的環(huán)境
C.組織的戰(zhàn)略
D.組織的規(guī)模

單項(xiàng)選擇題

某公司決定起草《公司人力資源發(fā)展規(guī)劃》，由規(guī)劃專(zhuān)員小王負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)公司的人力資源需求該公司生產(chǎn)部門(mén)在過(guò)去幾年中技能操作人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人數(shù)比例一直穩(wěn)定在6：3：1。根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃，生產(chǎn)部門(mén)計(jì)劃明年補(bǔ)充技能操作人員60人，目前已經(jīng)確定將會(huì)有15名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和8名管理人員離職，5名管理人員調(diào)整到其他部門(mén)。假設(shè)生產(chǎn)部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)奉不變，請(qǐng)利用人員比章法分別確定該部門(mén)明年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的需求量（）

A.45，10
B.30，10
C.45，23
D.30，23