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多項選擇題

組織設計的基本原則包括（）。

A.任務與目標原則
B.專業(yè)分工和協(xié)作原則
C.有效管理幅度原則
D.集權與分權相結合原則
E.穩(wěn)定性和適應性相結合原則

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單項選擇題

從企業(yè)具體情況出發(fā)來制定人力資源管理制度，其依據(jù)不包含以下（）。

A.企業(yè)業(yè)務特點
B.企業(yè)員工的人性的特點
C.企業(yè)的技術類型
D.企業(yè)的管理協(xié)調(diào)

單項選擇題

（）利用連續(xù)性原理，對企業(yè)人力資源未來發(fā)展狀況進行預測。

A.趨勢外推法
B.人員比率法
C.回歸分析法
D.經(jīng)濟計量模型法