A.構(gòu)建選拔性素質(zhì)模型 B.制定評分標(biāo)準(zhǔn) C.設(shè)計面試提綱 D.培訓(xùn)面試考官 E.決策
A.第一印象 B.對比效應(yīng) C.暈輪效應(yīng) D.錄用壓力 E.鯰魚效應(yīng)
A.結(jié)果不公開 B.測評標(biāo)準(zhǔn)剛性強 C.系統(tǒng)性強 D.概括性較強 E.有較高的信度與效度