A.臨時提升 B.設(shè)立副職 C.職務(wù)輪換 D.替補訓練
A.培訓進度與中間效果的評估 B.培訓對象的工作成效及其行為評估 C.培訓主管工作績效的評估 D.培訓機構(gòu)和培訓人員的評估
A.20% B.40% C.60% D.80%