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多項選擇題

對受訓(xùn)人員進行工作分析，找出工作疏漏，了解受訓(xùn)人員興趣，從而確定培訓(xùn)需求，可以采用（）的方法。

A.問卷調(diào)查
B.小組訪談
C.頭腦風暴
D.工作跟蹤
E.全員會議

你可能感興趣的試題

多項選擇題

實施培訓(xùn)需求的評估可以從（）幾個角度來收集培訓(xùn)需求信息。

A.受訓(xùn)人員
B.中層管理者
C.高層管理者
D.受訓(xùn)者的直接上司
E.公司

多項選擇題

設(shè)計培訓(xùn)評估方案需要（）。

A.確定培訓(xùn)計劃
B.明確評估主體
C.弄清評估對象
D.規(guī)定評估層次
E.選擇評估工其