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單項選擇題

某公司電工小黃與公司簽訂的勞動合同中約定：合同履行期內(nèi)，如發(fā)生工傷事故，公司最多賠償3萬元。一次，小黃在檢修電路中因違反操作規(guī)程不慎觸電，造成重傷。下列關(guān)于事故處理的方式中，正確的是（）。

A.小黃可依法享受工傷待遇，不受合同中3萬元的限制
B.小黃違反操作規(guī)程，不應(yīng)享受工傷待遇
C.小黃違反操作規(guī)程，公司可在3萬元之內(nèi)酌情賠償
D.小黃按照合同約定，可獲得3萬元賠償

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單項選擇題

孫某與某科技公司簽訂勞動合同，雙方約定：科技公司派孫某赴美國學(xué)習(xí)，為其支付培訓(xùn)學(xué)費30000美元，差旅費5000美元，回國后孫某為公司服務(wù)5年，服務(wù)期內(nèi)，孫某如果擅自離職或辭職，應(yīng)向公司償還培訓(xùn)費用，并向公司支付違約金15000元人民幣。孫某一回國就受高薪誘惑另謀高就，科技公司遂申請仲裁，要求孫某賠償損失。下列關(guān)于賠償問題的說法中，正確的是（）。

A.孫某另謀高就是勞動力自由流動，無須賠償
B.孫某應(yīng)償還科技公司30000美元
C.孫某應(yīng)償還科技公司35000美元
D.孫某應(yīng)償還科技公司35000美元，并支付違約金15000元人民幣

單項選擇題

某企業(yè)與小葉訂立了一份期限為3年的勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，雙方可以約定的試用期限最長為（）。

A.1個月
B.2個月
C.3個月
D.6個月