日韩欧美亚洲 _ 欧美亚洲一区 _ 日本亚洲欧美 _ 亚洲精品欧美国产白袜脚足J棉袜在线观看_亚洲熟妇av一区二区三区_久久天天躁狠狠躁夜_精品众筹模特私拍在线

單項選擇題

對員工進行考評時，如果前一名被考評者甲被認為是表現“差”，即使被考評者乙的表現一般，考評者仍然會給出較高的評分。這種誤差被稱為是考評的（）。（2011年5月二級真題）

A.相似偏差
B.后繼效應
C.對比偏差
D.暈輪效應

你可能感興趣的試題

單項選擇題

下列行為或意圖，（）不會產生考評的苛嚴誤差。（2011年5月二級真題）

A.考評標準過低
B.懲罰一些不服管理的員工
C.壓縮提薪人員的比例
D.為裁員提供有說服力的證據

單項選擇題

設計績效考評指標體系的程序包括：①理論驗證；②工作分析；③指標調查；④修改調整。正確的順序是（）。（2012年11月、2011年5月二級真題）

A.②③①④
B.③①②④
C.②①③④
D.①②③④