A.戰(zhàn)略匹配原則 B.按需分配原則 C.文化適應原則 D.全面激勵原則
A.薪酬水平=薪酬總額/企業(yè)平均人數(shù) B.薪酬水平是一個絕對的概念 C.地域的影響是影響企業(yè)薪酬水平的外部因素 D.企業(yè)薪酬水平的選擇在很大程度上是由董事會或是經(jīng)營領導班子決定
A.“人崗相結合” B.“對人不對崗” C.“對崗不對人” D.“人崗相分離”