多項選擇題

外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)聘用中國雇員管理規(guī)定的適用范圍是（）。

A.外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)
B.涉外就業(yè)服務(wù)單位
C.到中國企業(yè)常駐代表機構(gòu)工作的中國雇員
D.到外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)工作的中國雇員
E.到中國企業(yè)常駐代表機構(gòu)工作的外國雇員

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多項選擇題

勞務(wù)派遣單位未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的法律責(zé)任是（）。

A.沒收違法所得并處違法所得1倍以上3倍以下的罰款
B.沒收違法所得并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款
C.沒有違法所得的，可以處1萬元以下的罰款。
D.沒有違法所得的，可以處3萬元以下的罰款。
E.沒有違法所得的，可以處5萬元以下的罰款。

多項選擇題

關(guān)于勞務(wù)派遣機構(gòu)的管理表述錯誤的是（）。

A.經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可
B.經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記
C.《勞動合同法》修改決定施行前經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位，應(yīng)當(dāng)在該決定施行之日起一年內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記。
D.《勞動合同法》修改決定施行前經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位，應(yīng)當(dāng)在2013年7月1日起二年內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記
E.《勞動合同法》修改決定施行前經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位，應(yīng)當(dāng)在2014年7月1日起一年內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記

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外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)聘用中國雇員管理規(guī)定的適用范圍是（）。

你可能感興趣的試題

勞務(wù)派遣單位未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的法律責(zé)任是（）。

關(guān)于勞務(wù)派遣機構(gòu)的管理表述錯誤的是（）。

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外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)聘用中國雇員管理規(guī)定的適用范圍是（）。

勞務(wù)派遣單位未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的法律責(zé)任是（）。