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【簡答題】簡述面試的實(shí)施技巧。
答案:
面試的實(shí)施技巧主要包括以下方面:(1)充分準(zhǔn)備面試前應(yīng)做好克分的準(zhǔn)備,包括:明確面試的目的,設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)完整的面試,同時針對...
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【簡答題】簡述結(jié)構(gòu)化面試的實(shí)施程序。
答案:
基于選拔性素質(zhì)模型的結(jié)構(gòu)化面試的步驟主要有以下幾步:(1)構(gòu)建選拔性素質(zhì)模型①組組建小組,測評小組應(yīng)包含公司高層管理人員...
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問答題
【簡答題】如何對筆試結(jié)果進(jìn)行深層次的開發(fā)與應(yīng)用?
答案:
在選拔應(yīng)聘者的過程中,企業(yè)在多數(shù)的情況下,將筆試結(jié)果作為面試門檻分?jǐn)?shù)線,沒有對筆試結(jié)果進(jìn)行更深層次開發(fā)與應(yīng)用。因此,可以...
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