A.以團體核保代替?zhèn)€人核保 B.使用主合同 C.較低的管理成本 D.合同設計的靈活性 E.使用經驗費率
A.員工福利計劃是由公司老板出資設立的 B.這種計劃向員工提供的福利是其能夠獲得的總報酬的一部分 C.提供員工福利的理論基礎涉及企業(yè)和經濟兩方面的原因 D.提供員工福利計劃更為了迎合人才競爭的需要 E.員工福利與公司報酬體系的其他組成部分都應該有效地規(guī)劃、協調、平衡,以便有助于實現老板與員工雙方的目標
A.利息選擇權 B.分期付款選擇權 C.按年付款選擇權 D.收益選擇權 E.紅利選擇權