A.權力導向型企業(yè)經常被看成是專橫和濫用權力的 B.角色導向型文化具有穩(wěn)定性、持續(xù)性的優(yōu)點 C.任務導向型文化具有很強的適應性,也會給企業(yè)帶來很低的成本 D.人員導向型文化常見于俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體和小型咨詢公司
A.決策層沒有明文表達企業(yè)戰(zhàn)略 B.管理層次中沒有形成可適用于現(xiàn)有戰(zhàn)略的組織結構 C.只注重保持現(xiàn)有的戰(zhàn)略與結構的關系,忽視了外部環(huán)境條件的變化 D.工資待遇水平偏低
A.防御型戰(zhàn)略組織 B.開拓型戰(zhàn)略組織 C.分析型戰(zhàn)略組織 D.反應型戰(zhàn)略組織