A.人力資源缺乏或過剩、結(jié)構(gòu)不合理、開發(fā)機(jī)制不健全 B.人力資源激勵約束制度不合理、關(guān)鍵崗位人員管理不完善 C.人力資源退出機(jī)制不當(dāng) D.促進(jìn)就業(yè)和員工權(quán)益保護(hù)不夠
A.缺乏對員工的風(fēng)險教育 B.治理結(jié)構(gòu)形同虛設(shè) C.缺乏科學(xué)決策、良性運(yùn)行機(jī)制和執(zhí)行力 D.權(quán)責(zé)分配不合理
A.存貨在不同倉庫之間流動時,由倉庫保管人員直接進(jìn)行轉(zhuǎn)移B.應(yīng)當(dāng)按倉儲物資所要求的儲存條件貯存C.結(jié)合企業(yè)實際情況,加強(qiáng)存貨的保險投保D.對代管、代銷、暫存、受托加工的存貨,應(yīng)單獨(dú)存放和記錄,避免與本*單位存貨混淆