A.我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的制度
B.用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周休息2日
C.用人單位不能實(shí)行法定工作時(shí)間，需要實(shí)行其他工作時(shí)間的，必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門(mén)的批準(zhǔn)
D.用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商，而且一般不得超過(guò)l小時(shí)

A.前進(jìn)化工廠如果能證明自己排放的污水沒(méi)有超標(biāo)，則可以不向小二黑賠償
B.本案中，小二黑無(wú)須承擔(dān)任何舉證責(zé)任
C.小二黑提起訴訟的最后期限是2011年7月6日
D.對(duì)當(dāng)?shù)丨h(huán)保局的處理決定不服的，小二黑可以向法院提起行政訴訟