A.跨職能整合 B.立完善的管理協(xié)調(diào)機(jī)制 C.運(yùn)用目標(biāo)管理方法 D.充分溝通 E.選擇合格的項(xiàng)目經(jīng)理人員
A.建設(shè)項(xiàng)目的復(fù)雜化 B.信息黏滯 C.經(jīng)濟(jì)沖突 D.專(zhuān)業(yè)化分工 E.目標(biāo)差異
A.投資目標(biāo)計(jì)劃值與實(shí)際值的比較 B.協(xié)調(diào)進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題 C.采集、匯總和分析實(shí)際進(jìn)度數(shù)據(jù) D.定期進(jìn)行進(jìn)度計(jì)劃值和實(shí)際值的比較 E.如發(fā)現(xiàn)偏差,采取進(jìn)度調(diào)整措施或調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃