A.以理解的方法，做到對(duì)組織職位的整體性把握
B.以變動(dòng)為前提，重視動(dòng)態(tài)管理
C.職位對(duì)組織發(fā)展未來(lái)的不適應(yīng)
D.以工作為基礎(chǔ)，做到人與工作的有機(jī)融合

A.工程承包商與項(xiàng)目公司簽訂承包合同進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)，并提供完工擔(dān)保
B.經(jīng)營(yíng)公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)協(xié)議不負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、維護(hù)，獲得投資收益并支付貸款本息
C.項(xiàng)目公司以同政府簽訂的特許權(quán)協(xié)議作為項(xiàng)目建設(shè)開(kāi)發(fā)和安排融資的基礎(chǔ)
D.特許經(jīng)營(yíng)期結(jié)束時(shí)將項(xiàng)目移交給政府