A.勞動者提前7天以書面形式通知用人單位,可解除勞動合同 B.勞動者試用期內(nèi)提前15天通知用人單位,可解除勞動合同 C.勞動者被非法限制人身自由強(qiáng)迫勞動的,無需告知用人單位可立即解除勞動合同 D.勞動者不滿意用人單位的嚴(yán)格管理,可隨時解除勞動合同
A.-周前 B.一個月內(nèi) C.三個月內(nèi) D.一年內(nèi)
A.工會代表企業(yè)職工一方 B.職工代表大會 C.員工代表 D.員工本人