A.以結(jié)果而不是以行為來表達(dá) B.可度量和定量化 C.口頭形式的 D.有清楚的時間框架 E.與組織的有關(guān)成員溝通過的
A.制定符合原則的目標(biāo) B.檢驗是否與上級的目標(biāo)一致 C.明確事情的意義 D.列出達(dá)成目標(biāo)的人力資源 E.列出達(dá)成目標(biāo)的外部資源
A.目標(biāo)由上下級共同制定,下級在制定過程中有充分的自主權(quán) B.強調(diào)下級目標(biāo)對上級目標(biāo)的服從 C.成果評價方法是由員工進行自我評價并進行相應(yīng)的改進 D.讓員工自己當(dāng)老板,自己管理自己 E.工作成效是評價重點