A.職務(wù)要求明確原則 B.責(zé)權(quán)利一致原則 C.公平競爭原則 D.用人之長原則 E.系統(tǒng)管理原則
A.便于小組成員協(xié)調(diào)合作,相互溝通,工作氣氛好 B.護(hù)士輪換頻繁,護(hù)理缺乏連續(xù)性 C.護(hù)理工作被視為機械性和重復(fù)性勞動 D.存在不利護(hù)患溝通的局限性 E.護(hù)理工作節(jié)奏加快,護(hù)士工作壓力較大
A.是以控制醫(yī)療成本,醫(yī)療團隊合作為主的護(hù)理工作模式 B.以各項護(hù)理活動為中心的護(hù)理工作方法 C.每個護(hù)理人員從事相對固定的護(hù)理活動 D.存在不利護(hù)患溝通的局限性 E.節(jié)省人力、經(jīng)費、設(shè)備