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人員素質測評是一種客觀的、()和相對的測量手段
A、直接的
B、理性的
C、科學的
D、間接的
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單項選擇題
人員素質測評的核心問題;就是通過對人的能力水平及傾向、個性特點、行為特征等的衡量評價;盡可能的謀求()
A、科學合理
B、人職匹配
C、崗位匹配
D、優(yōu)化組合
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單項選擇題
()是將某一崗位工作的有關信息按性質劃分為若干維度;并據此進行較為詳細的描述;從而勾畫出本崗位的基本形象
A、事物職能維度文件
B、人員職能維度文件
C、崗位分析維度文件
D、信息職能維度文件
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