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判斷題

管理者應該在適當?shù)臅r間、適當?shù)牡攸c、對合適的對象采取合適的方法。

答案：正確

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在日常員工管理實踐中，經(jīng)常采用的獎勵和懲罰方式都是基于強化理論。

答案：正確

在管理學理論中，進行激勵的過程可以離開基本的人性假設(shè)。

答案：錯誤