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多項(xiàng)選擇題

在集團(tuán)公司組織“四不兩直”動(dòng)態(tài)督查中，公司督查小分隊(duì)不分白天黑夜、不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)，直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)；重點(diǎn)對(duì)（）的礦井進(jìn)行動(dòng)態(tài)督查。

A.資源枯竭礦井
B.安全基礎(chǔ)薄弱礦井
C.災(zāi)害比較重
D.瓦斯高突礦井

多項(xiàng)選擇題

《淮北礦業(yè)2015年工資管理辦法》明確強(qiáng)調(diào)，必須嚴(yán)肅工資分配紀(jì)律，（）。

A.禁止在工資總額外違規(guī)發(fā)放各類生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、野外補(bǔ)貼、新區(qū)補(bǔ)貼等
B.禁止在工資總額外兌現(xiàn)各種抵押金
C.禁止單位支付應(yīng)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)或欠交的個(gè)人所得稅
D.單位內(nèi)部分配控制在集團(tuán)公司核定的工資總額內(nèi)，嚴(yán)禁超發(fā)

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《淮北礦業(yè)2015年工資管理辦法》明確強(qiáng)調(diào)，2015年勞務(wù)費(fèi)預(yù)算總額列入各單位成本，月度安排發(fā)放，年度（）

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《淮北礦業(yè)2015年工資管理辦法》明確強(qiáng)調(diào)，必須嚴(yán)肅工資分配紀(jì)律，（）。

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《淮北礦業(yè)2015年工資管理辦法》明確強(qiáng)調(diào)，2015年勞務(wù)費(fèi)預(yù)算總額列入各單位成本，月度安排發(fā)放，年度（）

《淮北礦業(yè)2015年工資管理辦法》明確強(qiáng)調(diào)，必須嚴(yán)肅工資分配紀(jì)律，（）。