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問答題
【簡答題】公平理論在管理中的有何應(yīng)用?
答案：
公平理論提出的基本觀點(diǎn)是客觀存在的，作為管理者應(yīng)從這里得到一些有益的啟示：
①公平獎(jiǎng)勵(lì)職工。要求公平是任何社會...
①公平獎(jiǎng)勵(lì)職工。要求公平是任何社會...
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問答題
【簡答題】簡述個(gè)性心理特征及其在管理中的應(yīng)用。
答案：
個(gè)性是指一個(gè)人整個(gè)的心理面貌，是經(jīng)常出現(xiàn)的、比較穩(wěn)定的心理傾向性和非傾向性特征的總和。個(gè)性包括相互聯(lián)系的兩個(gè)部分：其一，...
