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勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前()天日以書面形式通知用人單位。
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出現(xiàn)《勞動(dòng)法》第26條規(guī)定的情形時(shí)用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前()日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。
A.15
B.30
C.45
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訂立勞動(dòng)合同的形式必須是()
A.書面形式
B.口頭形式
C.書面或口頭形式
D.形式不定
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