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Kolb的學習循環(huán)表明從實踐中學習是很好的學習方式
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“五力模型”是用來分析某個行業(yè)的競爭狀態(tài)
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【案例分析題】小王在大學期間所學的專業(yè)是計算計及應用,2000年7月大學畢業(yè)后在深圳打工,由于他覺得自己所學的專業(yè)就是計算機及應用專業(yè),工作沒有什么好考慮的。他就先在一家公司研發(fā)部任軟件工程師,可是不久他就被派到管理部做MIS,現(xiàn)在是總助。畢業(yè)后短短兩年里他經過了幾次職位的調動,然而他發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在對哪一行都不是十分精通,面對這種情況,他真不知道該如何選擇自己的職業(yè)道路,才能不使自己和所有的親人失望!從企業(yè)的角度看,在招聘小王進入公司時,管理者沒有()。
A.明確職工的工作范圍
B.指導員工小王了解自己、認識自己
C.提供給小王更好的工作環(huán)境和工作內容
D.指導做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,明確他們的職業(yè)發(fā)展道路
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