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多項選擇題

組織調(diào)配是指根據(jù)工作需要或員工個人意愿按組織人事權(quán)限和程序，調(diào)整員工的（）的人事變動。

A.工作單位
B.職務(wù)
C.崗位
D.隸屬關(guān)系

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多項選擇題

調(diào)入、調(diào)出單位要按程序移交調(diào)配員工的（），辦理勞動合同終止和改簽，各級人力資源管理部門應(yīng)嚴格進行審核。

A.組織資料
B.人事資料
C.工資資料
D.社保關(guān)系
E.案資料

多項選擇題

上級人力資源管理部門統(tǒng)籌考慮（）及人員配置情況，擬定跨單位調(diào)配人選，履行決策程序后，統(tǒng)一辦理人員調(diào)動手續(xù)。

A.機構(gòu)
B.業(yè)務(wù)
C.職責(zé)
D.定員