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填空題

（）是一種最普通的劃分部門方法，即把相同或類似的活動歸并在一起，作為一個職能部門。

答案：職能部門化

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（）是管理幅度較大、管理層次較少的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)。

答案：扁平狀結(jié)構(gòu)

管理層次是指組織中（）的數(shù)目，管理層次和管理幅度的反比關(guān)系決定了兩種基本的管理組織結(jié)構(gòu)形態(tài)：（）

答案：職位等級；扁平狀結(jié)構(gòu)和尖峰狀結(jié)構(gòu)