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判斷題

價值體系個性化內(nèi)分價值化定向和性格化兩個水平。

答案：錯誤

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組織價值觀念系統(tǒng)內(nèi)分價值概念化和組織價值系統(tǒng)兩個水平。

答案：正確

分析指將整體材料分解成其構成成分并理解組織結構，包括對要素的分析、對關系的分析和對組織原理的分析。

答案：正確