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勞務協(xié)作期間,協(xié)作人員的人事、工資等關(guān)系維持不變,原單位職務、崗位等予以保留。
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勞務協(xié)作期間,協(xié)作人員如需變更,應重新履行人員審批手續(xù)。
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根據(jù)勞務協(xié)作涉及業(yè)務的特點,可采取核增輸出單位工資總額計劃等措施,激發(fā)開展勞務協(xié)作的積極性。
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