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為保障企業(yè)職工的學(xué)習(xí)權(quán)利和提高他們的基本技能,職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
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用人單位是專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的直接責(zé)任主體,單位應(yīng)按照教育、考核、使用相結(jié)合的原則,建立繼續(xù)教育各項(xiàng)制度。
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國家應(yīng)通過立法保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育權(quán)利,完善繼續(xù)教育制度和體系,明確個(gè)人、單位和政府在繼續(xù)教育中的不同職責(zé)和任務(wù)。
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