A.管理幅度的存在 B.美學(xué)上的原因 C.可使組織更加靈活 D.有利于溝通聯(lián)絡(luò)
A.直線制 B.職能制 C直線職能制 D.事業(yè)部制 E.矩陣制
A.需要按職能專業(yè)化管理的小型組織 B.沒有必要按職能實(shí)現(xiàn)專業(yè)化管理的小型組織 C.需要按職能專業(yè)化管理的中型組織 D.需要按職能專業(yè)化管理的大型組織