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【簡答題】哪一種組織使你感到更舒服,是學習型組織還是傳統(tǒng)的組織?說明你的理由。
答案:
這個問胚的答案因人而異。這個問題答案好壞的最重要的一個考慮因素是,你的解釋是否支持你所選擇的答案(學習型或者傳統(tǒng)型)。
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【簡答題】社會趨勢如何影響管理實踐?對于學習管理的人而言,這意味著什么?
答案:
社會趨勢對于管理實踐有著重大的影響。例如,社會上對勞動力多元化價值的強調(diào)給組織人力資源職能中的招聘、培訓、發(fā)展和激勵帶來...
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【簡答題】有人說創(chuàng)業(yè)精神只適用于小型的和新創(chuàng)立的企業(yè),你同意這種觀點嗎?說明你的理由。
答案:
創(chuàng)新精神被定義為一個過程,即某個人或者某個群體通過有組織的努力,以創(chuàng)新和獨特的方式追求機會、創(chuàng)造價值和謀求增長,不管這些...
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