A、公司股東對待薪酬的態(tài)度 B、高度集權(quán)化的管理 C、國家和地方法律 D、員工的任期長短及其業(yè)績
A、職務(wù)分析 B、基本工資和激勵(lì)工資 C、清晰的晉升路線 D、以上各項(xiàng)
A、真實(shí)工作預(yù)覽 B、正式的上崗培訓(xùn) C、工作抽樣 D、筆試