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判斷題

當(dāng)個(gè)體的態(tài)度與行為不一致時(shí)，他會(huì)改變態(tài)度或行為，抑或是為這種不一致尋求合理的解釋?zhuān)瑏?lái)弱化這種不一致。（）

答案：正確

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工作參與是指員工對(duì)工作的認(rèn)同，而組織承諾是員工對(duì)其所在組織的認(rèn)同。（）

答案：正確

員工的滿(mǎn)意度與生產(chǎn)率之間幾乎不存在關(guān)聯(lián)。（）

答案：錯(cuò)誤