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問答題
【簡答題】“今天，太多太多的管理者忘記了工作應(yīng)當(dāng)是鼓舞人心的且具有趣味性的，他們沒有充分發(fā)揮提高員工效率的方法的作用?！蹦闳绾慰创@個說法?
答案：
這句話強調(diào)管理者需要終生學(xué)習(xí)，面對變化時保持靈活。管理人員必須了解關(guān)于工作場所和實踐中走動管理的行為研究成果。成功地激勵...
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問答題
【簡答題】管理者是否可以使用一些動機理論或觀點來支持和鼓勵勞動力多元化的努力?請給出你的解釋。
答案：
在今天多元化的工作場合中，為了使動機最大化，管理者需要變得靈活些。員工試圖通過工作去滿足和實現(xiàn)的個人需要和目標(biāo)不同。提供...
問答題
【簡答題】我們中的大多數(shù)人是為謀生而工作，而且工作顯然是日常生活中的一個核心內(nèi)容。那么，為什么管理者還要對員工的激勵問題如此擔(dān)心呢?
答案：
盡管我們大多數(shù)人是為謀生而工作，但是管理者仍然會擔(dān)憂激勵問題，因為員工并不是一直盡他們的所能努力把工作做好。即使員工愿意...
