問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】在現(xiàn)實(shí)生活中管理者是否最常使用權(quán)變觀點(diǎn)來(lái)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的有效性？請(qǐng)論述。

答案：隨著管理者參與指導(dǎo)下屬的活動(dòng)，拓展培訓(xùn)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作以及獲取工作經(jīng)驗(yàn)，管理者在使用權(quán)變觀點(diǎn)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)有效性時(shí)變得更加得心應(yīng)...

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判斷題

一些個(gè)體的、工作的，組織的變量可以作為“領(lǐng)導(dǎo)替代物”，這導(dǎo)致了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者影響力的否定。（）

答案：正確

判斷題

當(dāng)女性在男性掌管的工作中時(shí)，女性領(lǐng)導(dǎo)者更為民主的傾向削弱了。（）

答案：正確

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【簡(jiǎn)答題】在現(xiàn)實(shí)生活中管理者是否最常使用權(quán)變觀點(diǎn)來(lái)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的有效性？請(qǐng)論述。

你可能感興趣的試題

一些個(gè)體的、工作的，組織的變量可以作為“領(lǐng)導(dǎo)替代物”，這導(dǎo)致了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者影響力的否定。（）

當(dāng)女性在男性掌管的工作中時(shí)，女性領(lǐng)導(dǎo)者更為民主的傾向削弱了。（）

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一些個(gè)體的、工作的，組織的變量可以作為“領(lǐng)導(dǎo)替代物”，這導(dǎo)致了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者影響力的否定。（）

當(dāng)女性在男性掌管的工作中時(shí)，女性領(lǐng)導(dǎo)者更為民主的傾向削弱了。（）