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結(jié)構(gòu)失衡的主要表現(xiàn)
答案:
A.成員的個(gè)人能力與自我角色定位不匹配;
B.成員的個(gè)人能力與合作的角色要求不匹配;
C.成員的自我...
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答案:
A.美國(guó)著名管理學(xué)家斯蒂芬·羅賓斯的角色理論認(rèn)為,在合作中人們喜歡扮演九種潛在角色:創(chuàng)造者—&...
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問(wèn)答題
信任危機(jī)產(chǎn)生的原因分析
答案:
A.合作成員間缺乏了解;
B.合作成員間缺乏耐心;
C.合作成員間缺乏諒解。
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