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多項(xiàng)選擇題

所謂“柔性引才”，指的是“不求所有，但求所用”。根據(jù)人才的實(shí)際情況和本區(qū)域自身的環(huán)境條件，有的（）

A、可以實(shí)行“項(xiàng)目聘用”
B、可以每年請(qǐng)其前來(lái)講學(xué)幾次
C、可以聘用一段時(shí)間
D、可以請(qǐng)他度假順便指點(diǎn)

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多項(xiàng)選擇題

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)是根據(jù)實(shí)際工作需要設(shè)置的有明確（），并需要具備專(zhuān)門(mén)的業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)水平才能擔(dān)負(fù)的工作崗位

A、職責(zé)
B、任職條件
C、任期
D、在任職期間領(lǐng)取工資

多項(xiàng)選擇題

以素質(zhì)能力建設(shè)為核心的人才培養(yǎng)體系就是要?jiǎng)?chuàng)新專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)模式，以社會(huì)需要為依據(jù)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合、培養(yǎng)與使用相結(jié)合，在提高綜合素質(zhì)基礎(chǔ)上，著力培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才（）能力

A、學(xué)習(xí)能力
B、實(shí)踐能力
C、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力
D、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力