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單項選擇題

公司人力資源部門發(fā)現(xiàn)會計人員的流動率異常之高，從離職前的談話中了解到會計部門的工作安排對于有年幼子女的會計人員限制性過強。為了改變這種情況，挽留技術熟練的會計人員，應采取的方法是：（）

A.對會計部門進行崗位輪換
B.對流動率高的擴大其工作范圍
C.對會計人員實行工作分擔和的時間安排
D.豐富會計部門員工的工作內容。

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單項選擇題

兩名經(jīng)理得知其部門將遷往新址并共用機關新的辦公場所，他們?yōu)榱宿k公場地及分配爭論了數(shù)周，這威脅到搬遷計劃和其他項目，上級主管不得不介入以解決這個問題，在盡快解決問題的同時盡量不傷害他們的感情。該主管解決問題的最佳途徑是：（）

A.和經(jīng)理們坐在一起共同尋求解決方法。
B.制訂分配方案，并告訴兩名經(jīng)理。
C.提醒兩名經(jīng)理，他們應互相合作以降低公司成本。
D.告訴兩名經(jīng)理無須擔心，此類問題總有解決的方法。

單項選擇題

按自上而下的方法，為新系統(tǒng)開發(fā)設計任何系統(tǒng)因素前，以下哪項內容應該得到審查？（）

A.競爭對手使用的處理系統(tǒng)類型
B.系統(tǒng)需要的電腦設備
C.管理人員進行計劃和控制時的信息要求
D.關于現(xiàn)有系統(tǒng)已有的適當控制