A.降低檢查成本。 B.實施更好的統(tǒng)計質(zhì)量控制技術(shù)。 C.每項工作都是一次作對。 D.鼓勵開展跨部門的團隊工作。
A.從外部聘用合格人員能夠降低管理部門的培訓(xùn)成本。 B.經(jīng)理能保證新的職位由能勝任的人員擔(dān)任。 C.從外部引入比內(nèi)部提拔成本低。 D.通過引入新的模式,強化示范效應(yīng)
A.回歸分析 B.博弈論 C.敏感性分析 D.排隊論