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①培訓部門對個體的分析②組織人事部門的分析③員工個體對自身的分析是培訓需求的分析的()
A、整體層次
B、組織層次
C、個體層次
D、戰(zhàn)略層次
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培訓需求產(chǎn)生的三個原因:①由于工作變化②由于人員變化③()
A、由于部門變化
B、由于績效變化
C、由于管理者變化
D、由于薪酬變化
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培訓需要分析的基本目標是()
A、確定人員
B、確定目的
C、確認差距
D、確定內容
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