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單項選擇題

考慮如何通過培訓來彌補缺口的分析方法，即通過發(fā)現(xiàn)缺口來確定培訓需求被稱為（）

A、缺口分析
B、基于勝任力的培訓需求分析方法
C、關鍵事件法
D、任務和技能分析方法

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單項選擇題

與我們通常所說的整理記錄法相似，它可以用以考察工作過程和活動情況以發(fā)現(xiàn)潛在的培訓需求的是（）

A、缺口分析
B、關鍵事件法
C、基于勝任力的培訓需求分析方法
D、任務和技能分析方法

單項選擇題

針對具體的任務確定任務所需技能的一種分析方法是（）

A、基于勝任力的培訓需求分析方法
B、任務和技能培訓方法
C、關鍵事件法
D、缺口分析