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填空題

建立重要崗位員工備崗制度,從()中選拔一定數(shù)量的人員為重要崗位備崗,并適當(dāng)提高薪酬待遇,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,強(qiáng)化骨干人才儲備。

答案: 下一級崗位在崗員工
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