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建立重要崗位員工備崗制度,從()中選拔一定數(shù)量的人員為重要崗位備崗,并適當(dāng)提高薪酬待遇,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,強(qiáng)化骨干人才儲備。
答案:
下一級崗位在崗員工
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填空題
試崗期滿,各單位要組織對崗位調(diào)整人員進(jìn)行(),廣度、深度、難度要與崗位要求相適應(yīng)。
答案:
考試考核
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單項(xiàng)選擇題
崗位調(diào)整人員均應(yīng)實(shí)行試崗期,并執(zhí)行試崗待遇,試崗期一般為()個(gè)月。
A.1-3月
B.3月
C.6月
D.3-6月
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