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()是薪酬管理中最基礎的工作。
A.薪酬政策制定
B.薪酬體系設計
C.薪酬調查
D.薪酬等級確定
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單項選擇題
人力資源的()是形成勞動能力的關鍵因素,也是決定人力資源質量結構的關鍵性因素
A.教育結構
B.職業(yè)結構
C.產(chǎn)業(yè)結構
D.組織結構
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單項選擇題
引起宏觀人力資源流動的根本原因是()
A.經(jīng)濟發(fā)展的不平衡
B.城鄉(xiāng)差別
C.人力資源的流動需求
D.國家的政策傾斜
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