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【論述題】論述制定工資等級制度的基本原則。
答案:
(1)正確區(qū)分和反映勞動質(zhì)量的差別
(2)與勞動組織形式、生產(chǎn)工藝、工作性質(zhì)等相適應,能夠反映其勞動特點,從而...
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(1)經(jīng)濟實力
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(3)勞動質(zhì)量與強度
(4)勞動力的供求狀況
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【簡答題】簡述薪酬調(diào)查的程序。
答案:
(1)選擇調(diào)查對象
(2)爭取其他公司的合作
(3)選擇代表性的工作以便比較
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